Coaching
- proces pomagający osobom indywidualnym, Menedżerom i zespołom przejść ze stanu obecnego do stanu pożądanego,
- nastawiony na rezultaty i trwałe zmiany w pożądanym kierunku
- pozwala osiągać zamierzone cele przy wykorzystaniu potencjału drzemiącego wewnątrz
Coaching jest kluczem do osiągania celów osobistych i zawodowych, realizacji marzeń oraz do odkrywania drzemiącego w każdym człowieku potencjału, jego potencjału, talentów i predyspozycji. Prowadzony jest w atmosferze zaufanie i szacunku w oparciu sprawdzone, zbadane i skuteczne narzędzia i rozwiązania.
Tematami procesu coachingowego mogą być relacje, plany zawodowe lub osobiste, rozwój kompetencji, wybór drogi życiowej lub zawodowej, zmiana przekonań i sposobu myślenia o starych doświadczeniach utrudniających realizacje celów, zmotywowanie do działania, zarządzanie sobą w czasie czy przygotowanie się do nadchodzących zmian.
BIZNES COACHING Executive Coaching dla Zarządów i Menedżerów pomoże Ci w:
Realizacji celów i planów biznesowych
- gdy masz do zrealizowania ważne cele i plany biznesowe, a sukces firmy zależy od Ciebie
- gdy masz zaległości, deadline się zbliża, stres rośnie i nie wiesz jak sobie z tym poradzić
Rozwoju kompetencji menedżerskich
- aby efektywnie zarządzać biznesem i podległym zespołem oraz samym sobą – skuteczna komunikacja
Skutecznej komunikacji i budowaniu trwałych relacji
- aby unikać konfliktów, zidentyfikować problemy i bariery w Twojej komunikacji
Efektywnym zarządzaniu zespołem
- aby z łatwością identyfikować problemy Twojego zespołu i je rozwiązywać
Poprowadzeniu lub przejściu przez nadchodzące zmiany w organizacji
- wdrożenia nowych rozwiązań, nowa struktura, awanse i zwolnienia, nowy szef, nowy dział, restrukturyzacja, nowa kultura organizacyjna a w niej nowa pozycja Lidera.
Zwiększaniu własnej efektywności i zarządzaniu czasem
- aby realizować wszystkie zadania i projekty bez opóźnień, panować nad ich realizacją, mieć energię na życie zawodowe i prywatne, pracować efektywniej i czuć się wypoczętym.
Coaching zespołów:
- który przeprowadza zespoły przez poszczególne procesy zespołowe, takie jak:
- budowanie się zespołów:
- konflikt,
- normowanie,
- tworzenie zasad, wartości, misji i wizji,
- udoskonalanie się i dawanie informacji zwrotnej, budowanie odpowiedzialności za wynik i osiąganie efektu synergii.
COACHING INDYWIDUALNY NA ŻYWO lub PRZEZ SKYPE
Skontaktuj się z nami
MINDSET AS CONSULTING
Al. KEN 93
02 – 777 Warszawa
e-mail: kontakt@mindsetas.pl
tel.: +48 666-360-903
NIP:
521-271-94-02
KONTO:
18 1050 1025 1000 0090 7556 5854