Opis
„Jeśli twoje działania inspirują innych do tego, żeby marzyć więcej, poznawać więcej, robić więcej i stawać się lepszym, to jesteś liderem”. – John Quincy Adams
Jeśli:
- jesteś masz zespół pracowników, w którym są konflikty, brakuje współpracy między pokoleniami i właściwej komunikacji?
- brakuje Ci czasu na pasje i życie prywatne lub praca stała się nudną rutyną?
- jesteś właścicielem firmy, która szybko się rozwija, ale masz poczucie, że tracisz kontrolę i szukasz rozwiązania jak nad tym zapanować?
- Twój produkt lub usługi Twojej firmy cieszą się powodzeniem na rynku, ale Twoi ludzie Ciebie zawodzą i nie wiesz, dlaczego?
- masz fajnych pracowników, jesteś Szefem lub Szefową i nadszedł czas na zmianę lub rozwój firmy, ale nie wiesz, jak to przeprowadzić by zespół grał do jednej bramki?
- ważny jest dla Ciebie rozwój osobisty i zawodowy, a nie masz czasu, na dojazdy w weekendy na wiele kursów z różnych dziedzin
Zapraszam do zamkniętej grupy wybranych, obecnych i przyszłych Szefów i Szefowych
pt.: „Akademia Współczesnego Lidera Mindset AS”, którzy dbają o swój rozwój osobisty
Program zakończony certyfikatem i warsztatem Master Mind
Badania pokazują, że świadomi liderzy mają 40% wyższe wyniki.
Program dostarcza wiedzy, narzędzi i rozwija kompetencje uczestników, aby po przerobieniu go byli Współczesnym Liderem/ Liderką, który/a dostrzega talenty, rozumie różnice w osobowości, wie gdzie i jak wykorzystać talenty, sam się rozwija i prowadzi ludzi w sposób rozwojowy. Rozumie różnice pokoleniowe: czego oczekują i jak to wykorzystać. Doskonale komunikuje, buduje efektywne zespoły i radzi sobie w każdej trudnej sytuacji, bo umie rozwiązywać konflikty i ma przy tym spokój i czas dla siebie.
Ludzie idą za liderem, bo wierzą w to co on wierzy, bo jest na tyle konsekwentny i przekonujący, że mu ufają i chcą razem z nim osiągnąć wspólny cel.
Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje, aby:
- mieć więcej czasu na rzeczy ważne, pasje i życie prywatne
- mieć zespół pracowników, który bez nadzoru podąża za wizją i standardem firmy
- umieć rozwiązywać wszelkie trudne sytuacje bez stresu
- zwiększyć świadomość mocnych stron swoich i Twoich pracowników
- wyrobić w sobie i swoim pracownikom nastawienie na rozwiązania
- poznać metody i narzędzia prowadzące do sukcesu, w myśl słów Petera Druckera „Zarządzanie to robienie rzeczy właściwie, przywództwo to robienie właściwych rzeczy”
Zapisz się do programu, który wyróżnia na rynku tym, że uwzględnia:
- rozwój specyficznych kompetencji niezbędnych menadżerom we współczesnym świecie z 3ech obszarów: strategia, przywództwo i efektywność.
- dbałość o równowagę pomiędzy fizycznymi, społecznymi, intelektualnymi i duchowymi potrzebami człowieka
- jest opracowany przez doświadczonego menedżera, po psychologii motywacji i Coacha ICF jednocześnie, z wymiernymi sukcesami w biznesie własnymi i klientów, których wspiera.
 |
Prowadząca: Anna Skoczylas
|
|---|
„MINDSET z angielskiego oznacza: nastawienie, sposób myślenia, postawę i mentalność. Moi klienci po naszej współpracy mają wzrosty, jeden z nich w grudniu ogłosił, że po 8 miesiącach mentoringu ze mną ma wzrost 442%. To firma średniej wielkości, ale o zasięgu ogólnoświatowym i milionowych obrotach. Klienci podkreślają, że ogromną wartością jest to, że łączę solidną wiedzę z psychologii i zarządzania, z praktyką w biznesie wyrażoną poprzez aktualne przykłady z życia współczesnego menadżera i trendy rynkowe i sposób, w który przekazuje wiedzę jest zrozumiały, metaforyczny i zapada w pamięci.”
Anna Skoczylas
Korzyści dla uczestnika:
- otrzymasz solidną wiedzę z psychologii biznesu i motywacji zebrana z różnych uczelni, badań i perspektyw, podana Ci w jednym miejscu
- poznasz dobre praktyki oparte o 20 letnie doświadczenie w biznesie w firmach polskich i zagranicznych z wielu branż: FMCG, gastronomicznej, medycznej, finansowej, IT, produkcyjnej, prawnej i innych.
- zdobędziesz nastawienie na rozwiązania i udoskonalanie procesów w firmie
- będziesz umiał zagospodarować korzystanie z predyspozycji i potencjału jaki każdy z nas ma w sobie w ramach rozwoju osobistego i pracowników
Uczestnicy, którzy ukończą Akademie Współczesnego Lidera otrzymają:
- możliwość sesji mentoringowych i wspólnej pracy, na miejscu w ich firmie indywidualnie lub z całym zespołem, na preferencyjnych warunkach.